Info | Talent2B

Over ons

Ons agentschap is ontstaan uit liefde voor het vak. We zien het verbinden van werkkracht en werkgevers als een sport. Gelukkig houden we wel van een beetje gezonde competitie. We zijn van mening dat iedereen een eerlijke kans moet krijgen om skills (verder) te ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Onze focus ligt zowel op de werkzoekenden als de werkgevers. Zodoende maken we de beste match.

De constant bewegende link tussen vraag en aanbod leggen is ons doel. Regelmatig marktonderzoek is noodzakelijk om onze werkwijze up-to-date te houden. We helpen bedrijven in verschillende sectoren met het zoeken naar goede kandidaten. Tijdens de grondige intake komen we te weten of een job past bij de competenties en wensen van de kandidaat. Zelfs na de aanwerving volgen wij onze kandidaten op. De klant stuurt ons periodieke rapporten. Deze feedback kan tevens gebruikt worden voor referentiechecks.

Onze missie is het tot stand brengen van een langdurige samenwerking tussen de kandidaat en de klant. Het doet ons goed als beide partijen positief terugblikken naar onze interventie. Met een team van gedreven talentjagers zorgen we ervoor dat we een unieke waarde toevoegen aan uw ervaring.

Recruitment is slechts één van onze rollen. Hopelijk is dat duidelijk. Ons bedrijf doet meer dan dat. We zien onszelf als een kanaal naar succes voor alle partijen in de procedure. We hechten enorm veel waarde aan groei. Vandaar dat onze aanpak zowel menselijk als professioneel is.

Training en coaching

Een job bemachtigen is een toernooi winnen met meerdere afvalrondes. Meetbare vaardigheden (hard skills), zoals diploma en ervaring, zijn dikwijls niet voldoende. We maken vaak mee dat een kandidaat vol potentie maandenlang werkloos is. Dit kan wellicht te wijten zijn aan onderontwikkelde soft skills. Soft skills zijn communicatieve vaardigheden. Kortom, de manier waarop u zich presenteert tijdens interacties. Deze competenties bepalen hoe goed iemand functioneert in een groep.

Waarom is dit zo belangrijk?

Een matig presterende medewerker die 'past bij het team' bewandelt een succesvoller pad binnen het bedrijf dan een overachiever met een gesloten houding.

Herkent u uzelf hierin?

Contacteer ons en wij kunnen u voorzien van diverse trainingen om uw kansen op een lange carrière te verbeteren. Voor het aanleren van bruikbare hard skills kunnen wij ook handige tips geven.

Algemene voorwaarden

Privacy & Cookies

Aangetekende Mail Versturen is servicesite voor formele correspondentie. U gaat akkoord met onze algemene voorwaarden door te betalen voor onze diensten. De verzender betaalt voordat wij een aangetekende mail versturen. De ontvanger ontvangt het bericht uiterlijk binnen 24 uur. Wij handelen alleen in België en Nederland. Wij zijn niet aansprakelijk voor verloren mails door foutieve informatieverstrekking. Wij doen ons best om onze regels kort en duidelijk te houden.

We verzamelen gegevens zoals namen, adressen, telefoonnummers en e-mails. Dit doet we om de klant van dienst te zijn, te informeren en / of te ondersteunen. Cookies zijn tracking tools die worden gebruikt om het gebruik van het platform te volgen. De browser geeft een melding wanneer cookies actief zijn. U kunt cookies weigeren, maar dit kan tot een beperkte prestatie van de website leiden. Het verzamelen van gegevens leidt tot een aanzienlijke verbetering van de algehele dienstverlening. Uw persoonlijke gegevens kunnen worden overgedragen aan externe entiteiten in en buiten uw land. Dit is voornamelijk voor analyse. Gegevensbeschermingswetten verschillen van land tot land. Wij zijn niet aansprakelijk voor wat een derde met uw gegevens doet. U stemt in met het gebruik van uw persoonlijke gegevens door deze aan ons te verstrekken. Door gebruik te maken van de diensten van deze winkel, erkent u het privacybeleid te hebben gelezen en begrepen.